Retour vers carrières À la recherche d'un coordonnateur
Le coordonnateur maintient un contact fréquent avec les clients et coordonne l’exécution des projets numériques, imprimés, télévisuels ou radio pour les marques des comptes de soins de santé qui lui sont assignés. Il soutient le chargé de projets et le directeur de comptes dans leurs fonctions et est responsable de la coordination des tâches de production interne et de la gestion des fournisseurs.
Aptitudes
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Gestion des priorités efficace et méthodique
- Esprit d’équipe et souci du détail
- Capacité à organiser de multiples tâches et à respecter les délais
Exigences
- Baccalauréat avec une concentration en marketing, en administration, en communications ou en commerce
ou
Baccalauréat avec une concentration en sciences et une mineure, un diplôme ou un certificat en marketing, en administration, en communications ou en commerce - Intérêt pour la science
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
Principales responsabilités
Gestion auprès des clients
- Transmettre les fichiers de travail à toutes les parties impliquées à chacune des étapes de production;
- Répondre promptement aux questions et demandes des clients pour tout ce qui a trait à la production d’un projet;
- Aviser les clients des statuts des projets et dates attendues de livraison;
- Bâtir les estimés budgétaires et les échéanciers et les communiquer aux clients;
- Tenir des dossiers concernant l’avancement des projets en cours;
- Participer aux discussions avec les clients lors de rencontres ou d’appels et en faire des comptes rendus.
Gestion interne
- Préparer le matériel nécessaire à la mise en train d’un nouveau projet;
- Préparer tous les documents en lien avec la facturation d’un projet simple;
- Superviser le développement de contenu et assurer le suivi des corrections;
- Assurer le contrôle de la qualité avant la livraison;
- Veiller au respect des échéanciers des différents projets;
- Transmettre les fichiers finaux aux clients et aux fournisseurs et procéder à la fermeture des dossiers.
Autres avantages
- Des bureaux situés à Sherbrooke, dans le bel environnement des Cantons-de l’Est (possibilité de faire du télétravail)
- Une rémunération concurrentielle
- Des assurances collectives (défrayées à 50 % par l’employeur)
- Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine
- Une proximité avec la nature qui offre la possibilité d’aller skier dès 17 h, un soir de semaine
- Le remboursement d’un montant annuel pour une activité physique ou une inscription au gym
- Une contribution possible à un programme de RVER
- Une équipe dynamique et franchement sympa dans une compagnie qui valorise ses employés
- La satisfaction de ne pas perdre de temps dans le trafic matins et soirs
Le bien-être, bien fait
Travailler chez Lemieux Bédard, c’est se joindre à une équipe composée de personnes dynamiques, passionnées et attentionnées. Nous sommes dans le domaine depuis plus de 30 ans, et notre croissance soutenue témoigne de l’excellence de nos relations avec notre clientèle et nos employés.
Nous croyons en l’équilibre travail-vie personnelle. C’est d’ailleurs l’une des raisons pour lesquelles nous avons choisi de conserver nos bureaux dans les Cantons-de-l’Est, l’une des plus belles régions du Québec. Bien que nos clients soient principalement situés à Montréal et à Toronto, nous apprécions le mode de vie que Sherbrooke nous offre et nous sommes toujours heureux d’aller rendre visite à nos clients au besoin.